Gesellschaftliche Diversität und ihre Bedeutung für die Anforderungen an Arbeitnehmer_innen

verfasst von
Isabel Sievers
Organisationseinheit(en)
Leibniz School of Education
Typ
Beitrag in Buch/Sammelwerk
Seiten
311-323
Publikationsdatum
08.05.2021
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Elektronische Version(en)
https://doi.org/10.1007/978-3-658-28341-4_15 (Zugang: Geschlossen)
 

Details im Forschungsportal „Research@Leibniz University“